Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Local transit --- City transit --- Mass transit --- Municipal transit --- Public transit --- Rapid transit --- Transit systems --- Urban transit --- Transportation --- Ridesharing --- Mobiliteit --- Openbaar vervoer. --- E-books

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Herman Konings, Joeri Van den Bergh en Tom Palmaerts bundelen hun inzichten in één verzamelbundel. Vol trends waar we toekomsten kunnen op bouwen.Herman Konings verkent de nabije toekomst van handel (retail), wandel (mobiliteit) en warmte (gastheerschappij) met nauwelijks opgemerkte 'wendingen' als altruvatie, de bypass-economie, dividualisering, fygitale ruimten en de vlakke leeftijd.Joeri Van den Bergh toont aan hoe de nood aan échte Face Time bij de Generation Y and Z groter is dan ooit. Sociale media maken ons niet minder eenzaam. Gen Y is op zoek naar echte soulmates of 'bondgenoten', zowel in het leven als in merken en producten.Tom Palmaerts gaat op zoek naar onvermoede trillingen, ideeën die nog niet helemaal duidelijk zijn, maar die de potentie hebben om bestaande systemen te veranderen. Concepten die bij sommigen verblindende weerstand oproepen, maar die voor anderen juist de sparkle zijn om nieuwe uitdagingen aan te gaan.Bron : http://www.lannoo.be

Social change --- trends --- futurologie --- Maatschappijkritiek --- Toekomstvisies --- Sociaal leven ; 2000 --- -Sociale media --- Trends --- Sociale verandering --- PXL-Media & Tourism 2016 --- massapsychologie --- communicatiepatronen --- Trendwatching --- Detailhandel --- Mobiliteit --- Digitalisering --- Sociale media --- Verbondenheid --- Creativiteit --- Ideeën --- Trend --- Idee --- Musiceren

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Mobiliteit tussen jobs is laag, loopbanen zijn kort. Dat is voor ons land het beeld dat telkens weer opduikt in internationale vergelijkingen. Maar betekent dit ook dat ons land meer moet inzetten op mobiliteit van werknemers, om aldus de loopbanen te verlengen?Het onderzoek vertrekt vanuit een literatuurstudie naar barrières voor mobiliteit en analyseert beleidsmodellen en -instrumenten in verschillende institutionele systemen of mobiliteitsregimes. De systemen die diepgaand worden geanalyseerd zijn Finland, Groot-Brittannië en Nederland. Daarnaast zijn afzonderlijke instrumenten bestudeerd in Frankrijk, Japan, Verenigde Staten en Zweden. Uit elk van de cases worden beleidslessen getrokken voor eigen land.De centrale stelling van het onderzoek is dat mobiliteit geen alleenzaligmakend middel is voor langere loopbanen. Bovendien is het niet voldoende om enkel maar te sleutelen aan de pensioenleeftijd of de ontslagregeling: een beleid voor langere loopbanen vergt een bredere mix van harde én zachte maatregelen. Het onderzoek breekt ook een lans voor beleidsdifferentiatie op basis van leeftijd: zo verdient het aanbeveling om de maatregelen in het Vlaamse loopbaanakkoord meer te betrekken op de groep van oudere werknemers

Labour market --- Sociology of work --- Netherlands --- Great Britain --- Flanders --- Finland --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A553 --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Loopbaan --- Loopbaanbeleid --- Oudere werknemers --- Mobiliteit --- Internationale vergelijking --- Nederland --- Groot-Brittannië --- Vlaanderen --- Internationale samenwerking --- Vietnam --- Zuid-Afrika --- Kust --- Emigratie --- Literatuur

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Algemene inleiding : het administratief recht - Boek I. De openbare dienst : Deel I. Algemene theorie inzake de openbare dienst - Titel I. Private en publieke rechtspersonen - Titel II. De openbare dienst - Deel II. De administratieve organisatie van de openbare dienst : Titel I. De centralisatie - Titel II. De decentralisatie - Boek II. De middelen van de administratie : Deel I. De begroting en de financiële middelen - Deel II. Het openbaar ambt : Titel I. Statuut en contract - Titel II. Het administratief statuut van het rijkspersoneel - Titel III. Het geldelijk statuut - Titel IV. Het sociaal zekerheidsstelsel - Titel V. Het syndicaal statuut - Titel VI. Het taalstelsel - Deel III. De goederen van de overheid - Titel I. Het publiek en het privaat domein - Titel II. Openbare wegen en bevaarbare waterlopen - Titel III. De erfdienstbaarheden van algemeen nut : Deel IV. De actiemiddelen van de overheid - Titel I. De actiemiddelen van de overheden zijn onderworpen aan het wettigheidsbeginsel - Titel II. De individuele administratieve beslissingen - Titel III. De administratieve contracten - Deel V. Dynamische benadering van de actiemiddelen van de overheid door de studie van bepaalde reglementeringen : Titel I. De onteigening ten algemenen nutte - Titel II. De opeisingen - Titel III. De administratief-politionele verordeningen - Titel IV. Ruimtelijke ordening en stedebouw - Titel V. De bescherming van het leefmilieu - Titel VI. Overheidsopdrachten - Titel VII. Administratieve sancties - Boek III. De controle van de administratie en de jurisdictionele en administratieve bescherming van de bestuurde : Deel I. De politieke controle - Deel II. De administratieve controle - Deel III. De jurisdictionele controle

Administrative law --- Belgium --- E-books --- BPB1208 --- Droit administratif --- administratief recht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 342.0 --- 348.0 --- Droit administratif Administratief recht --- Service public Openbare dienst --- Fonctionnaires Ambtenaren --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- Recrutement (fonctionnaires) Werving (ambtenaren) --- Stages Stages --- Déontologie (fonctionnaires) Plichtenleer --- Carrière (fonctionnaires) Loopbaan (ambtenaren) --- Mesures disciplinaires (fonctionnaires) Tuchtregeling (ambtenaren) --- Mobilité Mobiliteit --- Statut pécuniaire (fonctionnaires) Geldelijk statuut (ambtenaren) --- Syndicalisme (fonctionnaires) Vakbeweging (ambtenaren) --- 35.05 <493> --- forvaltningsret --- hallinto-oikeus --- Verwaltungsrecht --- Derecho administrativo --- haldusõigus --- e drejtë administrative --- direito administrativo --- správní právo --- diritto amministrativo --- διοικητικό δίκαιο --- административно право --- upravno pravo --- förvaltningsrätt --- drept administrativ --- správne právo --- administracinė teisė --- управно право --- bestuursrecht --- prawo administracyjne --- administrative law --- közigazgatási jog --- liġi amminisitrattiva --- administratīvās tiesības --- administrativní právo --- államigazgatási jog --- 35.05 <493> Administratief recht--België --- Administratief recht--België --- droit administratif --- Publiek recht : algemeenheden en naslagwerken --- Administratief recht : Algemene werken en handboeken --- BE / Belgium - België - Belgique --- Déontologie (fonctionnaires) Plichtenleer --- Carrière (fonctionnaires) Loopbaan (ambtenaren) --- Mobilité Mobiliteit --- Statut pécuniaire (fonctionnaires) Geldelijk statuut (ambtenaren) --- Administratief recht--België --- dlí riaracháin --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek onderzoekt de grenzen waarbinnen bedrijven in Europa kunnen forum shoppen op vennootschapsrechtelijk, insolventierechtelijk en fiscaal vlak. Op minutieuze wijze worden daarbij het internationaal privaatrecht en de antimisbruikwetgeving van diverse EU-lidstaten geanalyseerd en getoetst op hun conformiteit met de Europeesrechtelijke vrijheid van vestiging. Daarom is dit boek een echte aanrader voor iedere praktijkjurist die geconfronteerd wordt met de problematiek van recht op vrije vestiging en internationale zetelverplaatsing door vennootschappen (al dan niet aan de vooravond van hun insolventie). Deze complexe materie wordt besproken in het licht van de regelgevende competitie die tussen de EU-lidstaten op vennootschapsrechtelijk vlak bestaat. Met de Verenigde Staten als vergelijkingspunt identificeert dit boek de merites en gevaren van een dergelijke competitie. De auteur gaat na of regelgevende competitie een alternatief of aanvulling kan bieden voor de moeizame harmonisering van het vennootschapsrecht via Europese regelgeving, waarmee de Europese Unie sinds geruime tijd wordt geconfronteerd. Zodoende formuleert dit boek verscheidene interessante aanbevelingen in verband met de verdere richting die de Uniewetgever bij voorkeur volgt om tot een verdere realisering van de interne markt te komen, zonder daarbij de belangen van schuldeisers en andere stakeholders in vennootschappen uit het oog te verliezen.

Company law. Associations --- European Union --- Sociétés --- Concurrence --- Entreprises multinationales --- Sociétés étrangères --- Sièges sociaux --- Droit --- Nationalité --- vennootschapsrecht --- 347.72 <4> --- mobiliteit --- international --- AA / International- internationaal --- 347.720.0 --- U36 - Droit des sociétés - Vennootschappenrecht --- 347.72 <4> Handelsvennootschappen: statuut, aandeelhouder, patrimonium, inbreng, winst en verlies, algemene vergadering, raad van beheer, toezicht. Vennootschaprecht--Europa --- Handelsvennootschappen: statuut, aandeelhouder, patrimonium, inbreng, winst en verlies, algemene vergadering, raad van beheer, toezicht. Vennootschaprecht--Europa --- droit des societes --- mobilite --- internationaal --- Handelsvennootschappen. (algemeenheden). Vennootschapsrecht. --- E-books --- Frontier workers --- Law and legislation --- Union européenne --- Corporation law --- Conglomerate corporations --- Consolidation and merger of corporations --- Free trade --- Antitrust law --- Conglomérats (Economie politique) --- Entreprises --- Libre-échange --- Sociétés --- Fusion --- Handelsvennootschappen. (algemeenheden). Vennootschapsrecht